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よくある質問

メディカルパワーに寄せられたご質問を「Q&A形式」でお答えしています。掲載されていないご質問や、転職に関する質問がございましたらお気軽にお問い合わせください。

メディカルパワーについて

  • Q1. メディカルパワーの転職紹介の概要を教えてください。

    A1. 製薬・医療機器・医薬部外品といったメディカル業界を中心とした分野での転職紹介に多くの実績と経験が有り、あなたのキャリアやご希望に合ったポジション・企業をご紹介します。

  • Q2. 具体的にどのような職種での紹介が可能ですか?

    A2. 企業名は出せませんが、製薬会社やCRO会社、医療機器会社、医薬部外品会社など、魅力ある企業への紹介が可能です。

  • Q3. なぜ、メディカルパワーは製薬・医療機器業界への人材紹介が強いのですか?

    A3. メディカル業界の各企業から求められる求人案件に対して、的確な人材を紹介するために、専任コンサルタントがメディカル業界の市場動向を捉え、常に、メディカル業界の各企業のニーズに合ったキャリア即戦力人材を開拓しているためです。

  • Q4. 転職サポートサービスを受けるのに費用はかかりますか?

    A4. 転職サポート登録いただいてから入社に至るまでの全ての転職支援サービスについて、転職者側には費用は一切かかりませんのでご安心ください。(費用は求人企業からいただく仕組みになっております。)

  • Q5. 転職時期はすぐではないのですが、転職サポートサービスを利用できますか。

    A5. もちろん、ご利用頂けます。本来は、体調も仕事も全てがうまくいってる時が、あなたが一番輝いている時です。
    キャリアアップを目指すのであれば、絶好調の時に次のキャリアを考え、転職活動に入るのがベストです。

    但し、望むタイミングで、良い求人があるとは限らず、タイミングや運にも左右されますので 少しでも転職をお考えになられたのであれば、一度メディカルパワーのコンサルタントにご相談ください。

    転職活動についてのスケジュールや長期的なキャリアパスのご相談も承っております。

  • Q6. U・Iターン転職を考えておりますが、地方(遠隔地・海外)に住んでいても転職サポートサービスを利用できますか?

    A6. メディカルパワーでは海外から日本への転職・日本国内でのU・Iターン転職も対応可能です。

    求人情報の提供は、電話やEメール、郵送などでも対応させていただいております。あなたの地元ならではの地元求人情報もございますのでぜひお申し込みください。

  • Q7. 提出した履歴書・職務経歴書などの個人情報の管理はどうしているのですか?

    A7. 個人情報の流出、紛失、改ざん、不正なアクセスなどを防止または回避するために社内管理体制の整備、徹底、社員教育を行っています。

    また、ご登録いただいた個人情報はご本人の同意なしに、当社から紹介先企業に紹介することはございません。ご安心ください。

  • Q8. 転職活動をしていることを周囲に知られたくないのですが。

    A8. 当社では転職活動の秘密を守るため、徹底した個人情報保護管理を行っています。

    例えば、当社にご登録頂いたメールアドレスが、会社のメールアドレスの場合は、個人のメールアドレスへ変更することをお奨めしていますし、職場やご自宅への連絡の際には、当社の社名を名乗りませんし、当社にご登録いただいたことも第三者に漏らすことは絶対にありませんのでご安心してください。

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転職サポート登録について

  • Q1. 転職を決めかねていますが、このような状態でも転職サポート登録は可能ですか?

    A1. メディカルパワーではご登録されたすべての方に転職を強要することはありません。

    当社のコンサルタントは、あなたの経歴、キャリア等のご登録資料を熟読し、「なぜ転職を考えたか」「どのような仕事をしたいのか」などのお話を伺いながら、あなたの専門の知識、経験、各種希望条件などを基にご相談に応じます。

    結果的には「転職しない」という選択肢も含めて、満足納得のいく結果が得られますように種々の
    ご相談をさせていただきます。

  • Q2. 転職サポートサービスを利用するにはどうすればよいですか?

    A2. 当社のホームページの「転職サポート登録」にて必要項目の記入および履歴書などレジュメを添付して送信してください。

    当社で、あなたの登録情報を受信後、内容を確認させていただいてから、当社コンサルタントよりご連絡させていただきます。

  • Q3. 新卒でも転職支援の登録はできますか?

    A3. 新卒・第二新卒の方でも、ご登録は可能です。
但し、キャリアが薄いため、求人企業においても、あなたのポテンシャル採用の求人案件のみのご紹介となり、ご紹介できる案件が少なくなる事は予めご了承ください。

  • Q4. 異業種からの転職は可能ですか?

    A4. 異業種から転職した方々が、数多く活躍しています。あなたの新しいキャリア・チェンジ、キャリア・アップを目指して下さい。

  • Q5. 登録するには全ての項目について情報を入力する必要がありますか?

    A5. 必須項目だけでも大丈夫です。それ以外の項目もできるだけ入力いただく方があなたのより正確なプロファイルが把握でき、ご紹介精度が高まりますので、可能な限り入力して頂く事を当社としてはお勧めします。

  • Q6. 登録が完了したかどうかはどのように確認できますか?

    A6. ご登録が完了後、登録いただいたメールアドレス宛に、登録完了のお知らせメールを自動配信しております。

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求人情報/求人案件紹介について

  • Q1. A社に強い関心があり、この企業に優先的に紹介してもらう事はできますか?

    A1. 当社は転職希望者のご要望に沿うように、常に企業開拓をしておりますので、あなたが希望する具体的な会社名をご提示ください。

    あなたの希望する企業を新規開拓し、ご紹介の可能性を広げてゆきます

  • Q2. 求人案件の紹介はどのように紹介されるのですか?

    A2. 転職サポート登録いただき、あなたの履歴書と職務経歴書を熟読させていただきます。
    また個別転職相談時には,コンサルタントが、今回の転職したい理由、今までのキャリア詳細、ご希望条件、将来のキャリアビジョンなどをお聞きし、得られた諸情報を総合的に判断して
あなたのキャリアを最大限に活かすことのできる適切な求人案件を、数多くの案件の中から厳選してご紹介いたします。

  • Q3. 医療機器業界では働いた経験がありませんが、医療機器の営業職は未経験者でも転職はできますか?

    A3. 35歳位まででしたら未経験者でも、医療機器の営業職での転職は可能です。但し営業経験は3年位は必要で、現在の営業で、目標達成数値で誇れるキャリアがあればなお有利となります。
    営業職、マーケティング職では、会社で体系だった製品知識・仕組みの教育研修制度を設けており、医療機器製品知識の吸収なくして業務を遂行できません。それ以外に目標数値への達成意欲、ドクターニーズへの素早い対応力などのある方は、異業界からも医療機器業界への転職チャレンジできます。

  • Q4. 勤務地の希望は考慮してもらえますか?

    A4. 一般的には、他の業界同様、営業職であれば、勤務地限定の求人もありますが、基本的には全国の営業所勤務が対象となります。

    入社当時は希望勤務地でも、営業職は転勤がつきもので、将来的には転勤はありえます。
    但し、勤務地についても、あなたの希望に叶う求人案件をできるだけご紹介させて頂きます。

    マーケティング職、事務職であれば、本社のある勤務地となります。当社としては、極力ひとり一人のご希望に即した求人案件から優先してご紹介しております。

  • Q5. 求人検索結果から希望する求人案件が見つからないのですが?

    A5. 求人検索結果から、すぐにご希望の求人案件が無い場合でも、ご登録後に、新たにあなたにマッチする求人案件が見つかり次第、ご紹介をさせていただきます。
まずは「転職サポート登録」をお願いいたします。 

  • Q6. 34歳女性です。薬学部卒業後、直近では4年間CRAの仕事に従事しております。今後は、内勤で勤務したいのですがどのような職種で紹介可能ですか?

    A6. CRAのキャリアを活かして、臨床QCGCP監査治験事務担当などの求人職種の紹介が可能です。

  • Q7. メディカル業界では外資系が多いようですが、英語の能力はどの程度必要ですか?

    A7. 職種やポジション、外資系か国内系企業かにより、要求される英語能力レベルは異なります。

    営業職であれば、英語でセールスするわけでないので当初は必要ないですが、特に外資系企業ではポジションが上に行くほど、必ず英語力は必要になってきますので絶えず学習する努力は必要です。
    薬事職マーケティング職の場合は必ず必要で、海外とのデータのやりとりが頻繁にありますので、高いレベルの英語力が求められます。

  • Q8. CRAに興味があります。メディカル系資格・業務経験で有利な資格・業務経験があれば知りたいのですが。

    A8. 応募する企業によって違いますが、メディカル系資格があれば薬剤師看護師臨床検査技師などが挙げられます。

    業務経験があればMRCRCが挙げられ、年齢については30代半ば位の方が有利です。

  • Q9. MR未経験者の求人案件に興味があります。求人企業の応募要件を教えてください。

    A9. 製薬メーカーにてMR未経験者の求人案件は少ないですが、企業によっては毎年定期的に求人募集を行っている場合もあります。

    応募要件として多いのは、大卒以上、営業経験2~3年以上、全国勤務可能であることが多いです。

  • Q10. 応募企業との面接に関するアドバイスは事前に行って頂けるのですか?

    A10. 企業面接は、採用の決まる重要な段階であることは、ご承知の通りです。
    当社では、担当コンサルタントが応募企業の面接情報を提供し、合格する面接対応のアドバイスを事前に行っています
    例えば、その企業での面接で重要視されるポイント、面接官の特性、面接での想定質問、面接プロセスなどについてお伝えしています。

  • Q11. 紹介を受けた企業に応募して採用内定した場合、年収・入社時期などの条件の交渉はどのようにしたらいいですか?場合にとっては辞退しても構わないのでしょうか?

    A11. 担当コンサルタントが、希望年収、希望入社日などの交渉をあなたに代わっていたします

    通常は企業から具体的な雇用諸条件の提示がなされますので、担当コンサルタントのアドバイスを聞きながら、ご自身で慎重に判断の上、最終決定をしてください。
    場合によってはお断りいただいても支障はございません。

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採用について

  • Q1. 現職があるため日中の面接が難しいのですが。

    A1. 企業面接などについては、あなたのスケジュールに合わせ、相手企業との間で担当コンサルタントが調整させていただきます。

  • Q2. 海外で仕事をするチャンスはありますか?

    A2. ご紹介企業、ご紹介職種・ポジションによってですが、海外で仕事をするチャンスもございます。

  • Q3. 年齢制限はありますか?

    A3. 当社では、20代から50代と幅広くご紹介をしております。
    年齢が高くなるほど、採用企業は、キャリアマネジメント能力などの面での選考基準を高めて選考してきます。

  • Q4. 日本国籍以外の求職者でも採用は可能ですか?

    A4. ご紹介企業、ご紹介職種・ポジションによりますが、日本国籍以外の求職者でも採用は可能です。

    一般的に日本での就労査証(就労ビザ)持っている事を必要とする場合が多いです。

  • Q5. 採用に関する問い合わせはどのようにすればよいですか?

    A5. お問合せフォームもしくは、career@power-jinzai.comにEメールでお問い合わせください。

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