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転職サポートサービス

転職を成功させるためには、登録、面談、求人案件紹介、応募、書類選考、面接、内定オファー条件面の調整・交渉、入社決定、採用決定通知書や入社承諾書等の書類の署名押印後の取り交わしなど、入社に至るまでの様々な場面で作業調整対策交渉が必要となります。

メディカルパワーでは製薬・医療機器・医薬部外品などメディカル業界の転職紹介での豊富な実績と経験に基ずき、転職紹介サポートサービスの一連の流れのいずれの場面でも、転職成功に至るまで、常にあなたをサポートさせて頂きます

 

Step1 : 転職サポート登録

登録方法
登録フォームから簡単な項目の入力と、レジュメ添付のみで完了します。>>>> 転職サポート登録フォームへ
メールにご希望条件を入力後、レジュメ添付で送信ください。>>>> メールで登録

今すぐの転職を考えていない方でも、登録して情報を集めることは重要です。

Step2へ

 

Step2 : キャリアコンサルティング(面接・カウンセリング)

転職サポート登録した後、担当コンサルタントとの転職相談の面談を受けて頂きます。

当社事務所面談、出張面談、電話相談いずれでもあなたのご都合に合わせて調整・対応させて頂きます。 ご希望の日時、場所をご指定ください。

転職相談の面談当日は、持参して頂いた履歴書・職務経歴書などに基ずき、担当コンサルタントが転職相談の面接・カウンセリングをさせて頂きます。 面接・カウンセリングの中で、今回転職を考えた理由、転職環境、今までのキャリア詳細、セールスポイント、ご希望条件、将来的に目指すキャリアビジョンなどをお聞きします。

面接・カウンセリングを受けることで、ご自身のキャリアの棚卸しと整理を行い、自分の得手、不得手を見極めて、あなたと一緒に転職の方向性や今後の方針を考え、求人企業へのアプローチを決めていきましょう。

遠隔地の方は、電話(03-6868-7369)または、E-Mailでの転職相談も承ります。

※転職活動の開始時期等については、担当コンサルタントと良くご相談ください。

Step3へ

 

Step3 : 適合求人案件・企業のご紹介

担当コンサルタントが、面接・カウンセリングの中でお聞きしたあなたのキャリア、可能性、希望条件に合う求人案件・企業を紹介し、なぜこの求人案件・企業なのかのご説明もしていきます。

場合によっては、複数の求人案件を紹介したり、複数のコンサルタントから各自担当求人案件をご紹介する事もあります。
なお、紹介された求人案件・企業があなたのご希望に合わない場合は、お断り頂いても結構です。

※ご経験・ご希望によっては適合求人をお待ち頂くこともあります。
(経験不足の方にはどのような経験スキルを身につければよいかの具体的指導の実施をいたします。)

Step4へ

 

Step4 : 紹介された求人案件・企業への応募

紹介された求人案件・企業をご検討頂き、あなたが応募意思を決めた後は、希望求人企業にあなたの応募書類を紹介します。紹介した求人企業への紹介は、あなたの応募意思の確認が取れるまで行いません。 なお、応募書類については厳密な管理の下、企業採用担当者様へお渡しします。

スムーズに書類選考が通るように、担当コンサルタントが求人企業のキャリア採用担当者様に あなたを推薦する理由などを申し述べる他、推薦文を付けてご紹介します。

Step5へ

 

Step5 : 求人企業の書類選考

求人企業の書類選考の結果がわかり次第、当社よりあなたに直接連絡します。
書類選考には、通常、約1週間~10日程度かかります。

Step6へ

 

Step6 : 企業面接

企業側の書類選考が合格すれば応募先企業の採用フローに沿って、企業面接・筆記試験などに進みます。

その企業での過去の面接内容データの提供面接で企業が重視する点各企業の想定質問傾向に対する回答例の指導採用基準の伝達などの面接対策を事前に指導いたします。

通常、採用決定まで2~3回の面接を受けて頂きます。

面接日時は本人希望で調整可能で、その都度の面接での日程調整は担当コンサルタントが行います。

応募企業からの面接結果の合否連絡(最終的な合格の通知は、基本的に文書で行います)についても、担当コンサルタントからあなたに報告いたします。

不採用の場合は、再度求人検索していただきます。(不採用の場合は、理由のフィードバックと対策をアドバイスいたします。)

Step7へ

 

Step7 : 採用内定通知を応募企業より受ける

数度の面接選考を合格した後に、応募企業より採用内定通知を受ける事になります。

採用内定が応募企業より出て、採用条件(年収、入社日など)で調整・交渉が必要な時も申し出て頂ければ、担当コンサルタントが代行して企業側と調整・交渉いたします。

採用決定通知書により正式に決定し、入社承諾書を交わした段階で雇用契約が成立します。

必ず、雇用契約が成立した後から、現会社への退職の申し出・手続きを行ってください。

登録から内定までの期間は企業や職種などの転職環境により異なりますので、詳細はコンサルタントにお問合せください。

Step8へ

 

Step8 : ご入社

ご入社おめでとう御座います。
新しい職場で持ち前の実力を十分発揮され、大いにご活躍されることを、心からお祈り申し上げます。

Step9へ

 

Step9 : 入社後フォロー

入社後も、企業側が採用条件を履行しているかといったチェックを行ったり、新しい職場での不安なことや疑問についてはお気軽にご相談ください。担当コンサルタントがフォローして、一日でも早く新しい職場に慣れ、活躍されるようにします。

メディカルパワーは今回のご縁を大切に、今後とも、あなたの充実したビジネスライフをサポートいたします!

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